مدیریت یادگیری و آموزش
هدف از مدیریت یادگیری و آموزش در شرکت ما ارائه فرصتهای توسعه حرفه ای در شغل برای کارکنان و نیز افزایش سطح مهارتها و ارتقای انگیزه و مشارکت آنها میباشد.
ما معتقدیم که عملکرد کارکنان کلید اصلی دستیابی به اهداف به شمار می رود؛ در این راستا مدیریت یادگیری و آموزش در شرکت ما در برگیرنده اقدامات برنامه ریزی شده و سیستماتیک در راستای توسعه کارکنان اعم از تعیین نیازهای آموزشی، طراحی ساختار یادگیری و آموزش در قبال نیازها و اجرا و ارزیابی، و نیز ارتقای اثربخشی سازمانی می باشد.
مدیریت دانش
بهره گیری از پورتال سازمانی، سیستم نرم افزاری مدیریت مستندات مهندسی (EnDocS) در بخشهای مختلف مهندسی، همچنین سیستم نرم افزاری اطلاعات بازاریابی و پیشنهادات (MPIS)، و دیگر مکانیزم های الکترونیکی به ما در بهبود زیرساخت های مدیریت دانش، یادگیری و آموزش و متعاقبا تحقق اثربخشی سازمانی و نیز برتری در ارائه خدمات کمک می نمایند.
